COACHING PROFESIONAL

Un camino de crecimiento personal y profesional para que puedas desarrollar tus capacidades interpersonales

Tres niveles de aprendizaje

La propuesta de Formación en Coaching Profesional se basa en tres niveles de estudio que permiten el optimo aprendizaje en los tres ámbitos indivisibles para ejercer como Coach Profesional. Cada nivel habilita pasar al siguiente.

Al terminar el segundo nivel, obtendrás una certificación intermedia como "Facilitador Profesional con habilidades de Coaching Ejecutivo". Finalmente luego de 2 años de formación obtendrás la Certificación Internacional como "Coach Profesional Avanzado".

Nuestro programa está reconocido a nivel internacional por FICOP "Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional":

NIVEL 1
Liderazgo y transformación personal

En estos primeros 5 meses, conoceremos al ser humano en sus tres dominios fundamentales:
Cuerpo, Lenguaje y Emociones, buscando responder las preguntas ontológicas por excelencia ¿Quién soy? ¿Cuál es mi razón de ser? ¿Cómo lograrlo?
Llegaremos a comprender el origen de la mayoría de nuestros conflictos, los límites a los que nos enfrentamos por nuestra condición humana, pero también las posibilidades que esta misma condición nos ofrece.



 

NIVEL 2
Facilitación profesional con habilidades de Coaching Ejecutivo

En este segundo módulo y después de haber trabajado en mi propio liderazgo, estaremos listos para incorporar herramientas para poder liderar y facilitar procesos dentro de las organizaciones de las que somos parte.
Incorporaremos también competencias blandas, las mas requeridas en las empresas modernas, capaces de hacer emerger el potencial que subyace en los miembros de una organización, poniéndolos a servicio del bien común.

NIVEL 3
Coaching profesional avanzado

Podremos asistir a las personas y organizaciones en la construcción de su identidad, sin importar tanto quienes estén siendo, sino quienes desean ser. Los acompañaremos en ese proceso de transformación para la realización de su vida personal y organizacional.
Un Coach Ontológico es un entrenador del Ser, que permite desarrollar todo el potencial que está latente en cada uno de nosotros pero que no hemos desarrollado. Esta posibilidad surge del poder transformacional que vive en nuestro interior.

 

Objetivos de la formación

Comunicarse productivamente: Tanto para alinear nuestras propias conversaciones como para gestionar con otros desde la aceptación, la escucha responsable y la acción efectiva con las promesas que realizamos.
Fortalecer nuestras relaciones: Desde el compromiso, la confianza y la comunicación.
Intervenir en nuestras emociones: Para que no se adueñen de nosotros, sino usarlas en pos de nuestros objetivos.
Trabajar en nuestra forma de Ser: En el cambio, puede encontrarse la posibilidad que nos lleva a nuevos y mejores resultados.
Vivir en coherencia personal: Coherencia entre lo que soy, lo que digo y lo que realmente hago. Y Esto, impactará considerablemente en nuestros resultados.
Trabajar en equipo: Desde el liderazgo en servicio y la Facilitación Profesional.
Resolución de conflictos: Habiendo aprendido a pensar diferente, podemos resolver situaciones complejas que implican acciones diferentes.
Diseñar acciones, establecer planes y concretar objetivos: Trabajaremos en la sustentabilidad de lo que quieras llevar a cabo.
Asistencia a personas: Trabajaremos en lo personal contigo para que luego puedas asistir a otras personas en el camino de su transformación y liderazgo personal.

A quién va dirigido
  • A quien esté abierto a la transformación, el crecimiento personal y profesional.
  • A quien desee concretar metas u objetivos.
  • A toda persona que lidere equipos de trabajo o desee aprender.
  • A toda persona que quiera ser Profesional en el ámbito del Coaching y la Facilitación. A lideres organizacionales, gerentes y altos mandos.
Duración y Modalidad

Inicio Lectivo

  • 1º NIVEL: 5 Meses - Septiembre 2021
  • 2º NIVEL: 5 Meses - Febrero 2022
  • 3º NIVEL: 10 Meses - Septiembre 2022

La formación tiene una modalidad que contempla el 80% de “formación virtual sincrónica” (clases en vivo online), y un 20% de manera presencial (considerando situación del COVID19). Plataforma ZOOM.

Dos encuentros intensivos teórico/prácticos al mes:

  • Viernes de 15 a 20hs
  • Sábado de 10 a 16hs. (con 1 hora libre de por medio)
  • Encuentro de "Mini equipo" reducido una vez al mes de 2hs. (Horario que se asigna según disponibilidad del estudiante).
  • Seguimiento personalizado y asistencia por un Coach Profesional durante todo el periodo de estudio.
Plan de Estudio

1.    Noción de Entrenamiento y Con-trato social
2.    El Ser que Es y Hace. El sujeto como base de sustentabilidad del Actor
3.    Recursividad del Ser y Hacer humano
4.    Principio de supervivencia y Principio de trascendencia
5.    Competencias Técnicas y Genéricas (inter e intrapersonales)
6.    Procesos y paradigmas de aprendizajes. El devenir y el aprendizaje transformacional
7.    Los tres Dominios del Observador: Cuerpo, Emociones y Lenguaje.
8.    Los 4 filtros del observador
9.    Mapa mental -  Caja del conocimiento
10.    Teoría del Observador desarrollando Principios de la Teoría del Observador
11.    Principios y postulados de la Ontología del Lenguaje
12.    Actos lingüísticos
13.    Gestión de juicios negativos
14.    Juicios de Facticidad – Disolución y Posibilidad
15.    Las declaraciones fundamentales del ser
16.    Modelo eficaz de toma de decisiones. El arte de generar futuro
17.    La mirada neurocientífica de las emociones (primarias y secundarias)
18.    Educación emocional – Emociones y Estados Emocionales
19.    4 Estados de ánimo predominantes
20.    Conversación y Comunicación
21.    Modelos de Comunicación
22.    Relación con uno mismo, el principio de las relaciones
23.    Compromiso, Confianza y Comunicación como pilares de las relaciones humanas
24.    Poder - Autoridad y la ilusión del Control
25.    La complementariedad del Ser y el ego (ego pertinente)
26.    Las 3 ideas rectoras del Ser y el Hacer Humano y Organizacional – MVyV
27.    ¿Con que trata el Coaching Ontológico?
28.    Definición, sentido y Propósito del CO
29.    Transparencia, Compromiso y Quiebres
30.    Niveles de profundidad del aprendizaje ontológico
31.    Transparencia, Compromiso y Quiebres
32.    Diseño ontológico y diseño de futuro
33.    La PREGUNTA, como recurso del coach ontológico y su coachee
34.    Descubrirse y diseñarse. Camino hacia un futuro responsable.
35.    Ámbitos y competencias del CO (Modelo 7CCOP)

Titulaciones y Certifcados

Titulación 2º Nivel: "Facilitador Profesional con habilidades de Coaching Ejecutivo"

Certificación final: "Coach Profesional Avanzado" con Acreditación Internacional

Inversión Formativa y Métodos de Pago

Inscripción y matricula anual: €400,- +IVA

Valor total del Nivel 1: €1900,- +IVA. Ó en cinco cuotas de €400,- +IVA
Valor total del Nivel 2: €1900,- +IVA. Ó en cinco cuotas de €400,- +IVA
Valor total del Nivel 3: €3800,- +IVA. Ó en diez cuotas de €400,- +IVA

Bonificaciones: Hasta el 1 de Julio 50% de descuento en la matricula, quedando en €200,- +IVA y acceso a nuestros talleres pre-entrenamiento. 

Nuestro Equipo de formación

Nadia Pérez

Nadia Pérez

Coordinadora

insignia COA
Nadia Pérez

Daiana Reina

Directora de Formación

insignia SCOA
Nadia Pérez

Hugo López

Director Académico

insignia SCOA
Nos declaramos protagonistas de nuestras vidas, diseñando y construyendo el futuro que queremos vivir